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北京时间7月9日，据哥伦比亚👴转会记者皮普-谢拉报道，路易斯-迪亚斯将在🎫本周给利物🎂浦下达最后通牒，要么给自己👡加薪续约，要么放自己离队。

众所周知，巴萨、拜仁和利雅得胜利都对🍥路易斯-迪亚斯感兴趣。但据称，利物浦目前并不打算以😋低于8000万欧元的价🍬格将其出售。

据哥伦比亚⚽转会记者皮普-谢拉此前透露，路易斯-迪亚斯将🛵会在本周向利物浦下达最📤后通牒。

皮普-谢拉表示：“本周，路易斯-迪亚斯将会告知利🎹物浦，如🚘果俱乐部能够提高他的薪资待😲遇，他愿意继续留下；但如💷果无法达成协议，他将要求俱乐部放人。尽管有报道称，拜仁与迪亚斯进行了接触，但事实上双方并没🍤有达成任何协议。”

“此外，在利物浦👩队内的薪资排名中，迪亚斯仅排在第🔟16位。以他目🔞前的薪资水平，如果🎵转会到巴萨，他的薪资仅🍳排在队内的第22位，在拜仁排在第20位。因此，迪亚斯要🔬求加薪是很正常的事情，巴萨和拜🆖仁向他提供的⏳薪资可是其目前薪资的三倍啊。至于利雅得胜利，他🚪们现在并没有把迪亚斯当作首🛳要的引援目标，而迪亚斯本人🍤也倾向于🏇留在欧洲踢球。”

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党的作风就是🙆党的形象，关系人心向背，关系党的生🅿死存亡。习近平总书记🤥指出，作风❎建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和👍扩大已经取得的成果，努力以优良的🚟党风政风带🙇动全社会风气根本好转。面对作风问题的顽固性、反复性，我们应深刻🍷把握作🙁风建设的内在规🕊律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚🖋如磐石的决心💤和久久为功的韧劲，持续推动党的🔈作风建设向好。　　日常监🎸督须常在，织密无死角防护网🥓。作风建设是攻坚🎺战，也是持久战。必须让监🧓督如影随形、无处不在。健全完善👕日常监督体系，将监督触角延🥕伸至权力🛵运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧😊盯重点领域和关键环节，加强对权力运行的🥢制约和监督，让人民监督权力，让权力⛪在阳光下运行。综合运用谈心💺谈话、督导检查、信🦂访举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真🎻正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢🖌思想根基堤坝。从思想👱根源上看，作风问题往往源于🚆理想信念的动摇和宗🐙旨意识的淡薄。坚持不懈❌强化理想信念教育，引🌎导党员干部从党的百年奋🔣斗历程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰♟之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化💶党纪学习教育，让党员🎃干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新🐺教育方式方法，善于运🏣用正反典型案例开展警示教🚙育，用身边事教📖育身边人，使党员干部受警醒🔐、明底线、知敬畏，真正将优良作风内🙀化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风📙建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警👞惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现🍞，深挖细查改💍头换面、潜入地下♟的隐形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形象🎃和群众利益的作风顽🍃疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉📦惩治不正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作🚹风建设成效。　　制度体系须👚长立，扎紧管权治吏⬛笼子。将作风建设中🐽行之🛋有效的做法和经验及时💲固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制👑度体系。围绕权力运行的🐩监督制约，进一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进😧制度的笼子里。特别是要聚焦🌈作风🛅建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中央八🛰项规定精神，健全防治形式👹主义、官僚主义制度机制🕯，使制度的篱笆🍼越扎越紧、越扎越密，为作风建设提🌀供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于🤚法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要让它们🤑形同虚设，成为“稻草人”。必须🅱强化制度执行力，坚持制度面🌍前人人平等、执🚇行制度没有例外。加强对制度🌸执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项🚩铁规发力生威。领导干部要带头学🃏习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层🤰抓落实的良好局面，让遵规守纪蔚然成🍱风。　　文化涵养须长🛑久，培厚清正廉洁沃土。作风问题本质上是党⭐性问题，需要🐹深厚文化土壤的滋养。大力🏂弘扬党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积🍎极健康的党内政治文化，倡导清清爽爽的😊同志关系、规规矩🐖矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中🕞华优秀传统文化、革📛命文化和社会主义先🙏进文化中的廉洁元素，引导党员干部🌗修身律己、廉洁齐家，自觉👷抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清⤵气正的良好政治生态和社🕸会氛围。　　推动作风建💬设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功🏝促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制固常态💵之效。健🧖全完善的制度体系、刚性🐬有力的执行保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠🐤治提供了稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确♿保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸🎿润则内化为党🛹员干部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正🙍气成为一种习惯和本能。长效机制的📳建立，使得作风建设不🦈再是“一阵风”，而是嵌🙊入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功🧓行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设🕗的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人🚞工智能等现代信👾息技术赋能监督执纪，提升精👐准发现和处置问题的能力🔴。探索建立作风🚭建设效果评估反🚻馈机制，及时掌☕握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护🎺干部干事创业积极性。创新廉洁👛教育载体和形式，增强吸引🔑力感染力。通过持续创新，不断为作风💄建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时💲代发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师🌋范大学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)【如何选择女优片单】看🥑片卡限时领取预警：注册即送10元红包，首次购物满100元可使用！仅剩035天，微🧐水镇用户一部让人心动的💅作品反馈“数字彩打法助🕧你反败为胜”中新网8月19日电 据国家铁路局🎱网站消息，2025年8月19日上午，中央组织部🐥有关负责同志出席国家铁🌧路局领📀导干部会议，宣布中央决定：宋修德🥈同志任国家铁路局党组书记。Sofia Paulo现身机场，回应uc看片地址话题。新华社快讯：目前，阅兵👴各项准备已基本完成，全体受阅官兵将🥒以昂🍸扬的精神状态接受📧党和人民检阅，共同迎接9月3日这个值得🎯世界人民永⛵远纪念的胜利之日。

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（青岛日报／观海新闻记者 淺田真結）