大洋网：根据记者Direct Resources Media获取👶到的最新动态，操你啦免费视🌏频将于2025年08月28日在大洋网举🛍行隆重🍷的开幕仪式。高效的支📫持管理

　　吉林珲春，这个东🎡北的边陲小城，地处中、朝、俄三国交界处，是我国从陆💑域进入日本海的最近通道，也是我国从🖥海上到韩国东海岸、日本西海岸的最🍽近点。依托💝近海优势和海鲜深加工产业，珲春正走出✨一条以“鲜”字为招牌的“海洋经济”之路。

　　傍晚五点多，珲春海鲜街已人🔭声鼎沸，这条仅145米的街道上，近30家海产店沿街🎞排开，不少游📻客慕名而来，只为尝一口刚从深🦒海运来的鲜味。

　　店铺暂养池里帝王⛩蟹挥螯、板蟹划水，北极贝随水流轻📄轻颤动，沿街搭起的帐篷😨里，铁架上的炭火正😢红，将贝壳烤得发烫，清蒸的鲜甜、炭烤的焦香，铁锅里的爆炒声、游客的赞🅰叹声都揉进这方烟火里。

　　高鹏今年7月份才盘下这家店🔒铺，从过去土特产〰经销转行🍪干起了海鲜餐饮经营，开业才20多天的他已经尝到了“鲜经济”的甜头。

　　海鲜街商铺店主 高鹏：现在咱们家🔋店面经营面积，目前是700平方米左右，现在生意越😃来越火了，我预计在10月之前，扩大成1000平方米左右。

　　在海鲜🧦街记者注意到，除了鳞次栉比📥的海鲜餐饮店外，还🕠有几家海鲜批发店。记👽者看到王雪晶时，她正和爱🎭人一起收拾装📓修的店面。她告🖥诉记者他们家已经在🛥海鲜街干了十几年的批发。随着几年前，珲春口岸🕍正式被国家批准为进口冰鲜海🐎产品、食用水⏮生动物指定口岸，珲春也成🧢了俄罗斯帝王🦐蟹进入中国的主要通道，最近三五年，他们的👱海鲜批发量逐年增长。

　　海🔯鲜街商铺店主 王雪晶：以前海鲜批🥞发的种类比较少，只有周边的一些客💺源，有了口岸的便🍣利条件以后，批发的种类也👭多了，各种蟹类、贝类通过航空、通过🔯陆运发往更多的城市。

　　王雪晶说，这两年，随着游客的增🚁多，每个假期，海鲜街上的店铺🏐基本是一🚦两万的客流。

　　海鲜📐街商铺店主 邱岳山：去年最多📗一天接近上千人，单日销售额突破了30万，这条街越来越热闹，我们也希望生意🌻红红火火，欢迎大家都来珲🅿春吃海鲜。

　　从港口到餐桌

　　深海鲜味“极速奔赴”

　　作为💸连接东北亚天然🎡不冻港的枢纽，珲春距俄罗斯🥚波谢特港仅42公里、扎鲁比诺港71公里，从俄罗斯深❣海打捞的海鲜最快当日⚾就能端上🚘我国老百姓的餐桌。这场跨越国界的“极速之旅”，背🔗后是珲春依托区位优🔞势打造的“海鲜高速通道”。

　　总台央视记者 唐颖：随着珲春🐉口岸的开关，从俄罗斯运🚒输海鲜的车辆正在这🅾里进行通关手续的办理，20个小时以内，这些海鲜就将通🎿过公路运输送🔭抵北京和上海等地。

　　在口岸采访时，记者遇♑到了货车司机李云飞，跑车十几年的🖇他刚从俄罗斯运回一车海鲜，过😟关后他将马上开往上海。

　　货运司机 李云飞：现在口岸最大的🔂变化就是通关能力非常快，像我们前几年😰跑的时候，一天🕙过几辆车或几十辆车。现在💀一天能过到一百🏏辆或者一百多辆。

　　目前，珲春口岸🍽日均进口海鲜100余吨，占每日进口货🚫物的四分之一。为保障进口🕰海鲜的存活率和鲜活程度，珲春口岸😹开通了进口鲜活水产品通关⏩绿色通道。

　　珲春出🏣入境边防检查站执勤二队教导员 关宇：优化了查验🧐流程，同时推出了预约通关、延时闭关等多项🎌服务措施，切实做到即到、即检、即放，尽可能减少鲜活📏产品通关时间，助力企业降低🍚运营成本。

　　海鲜运输堪称“与时间赛跑”：海鲜浸泡👡在海水里，全程需维持1℃至3℃的水温，同🚇步保障水循环与氧气供应。一路上如何降🍌低生鲜海产品🤺的损耗，提升运输效率，也是摆在海鲜运☝输行😷业面前的一道难题。

　　货运司机 李云飞：以前的车🔅从珲春发到上海或者发✒到广州，隔四🛋个小时或者六个小时🍖得去加冰，海鲜损耗非🗯常大。

　　李云飞说，传💆统的运输常因供氧不足、水质🌨恶化导致海鲜存活率低，既难满足客户需求，也制约了进🐞口规模。如今，李云🔥飞的车厢里不再有冰块，一🔦套自主研发的设备正实时调🎒控水温、盐度和含氧量。

　　记者：在设计之初，当时觉得最💴难突破的点在哪里？

　　吉电数贸🎧珲春接货调度负责人 刘大全：最难的就是😮如何保证所有的管件，既减少磨损，又能有效。因为它涉及制冷、水循环，还有结构件，初期融合的时🍦候确实费了一番脑筋。

　　刘大全所在的吉😴电数贸与东航冷链合作，收集上🈯千车次的运输车厢温度、损耗率等数据，历时一年研🚾发出新型集🚖装箱水车并申请了国家专利。

　　这套设备🛑的使用实现了“运输车即暂养池”，同时箱体🛣内部还设有视频监控设备，氧气、盐度传⏸感器等设备，可以通过4G网络实时回🍴传相关数据，以便于上下游客户通过App了解相关信息。

　　在筑牢“硬件”的同时，珲🚭春也在持续升级“鲜味通道”的“软件”：防川高速公路、新建中俄🤲珲春公路国🗜际口岸联检楼开工建设，民用机场、珲春至东宁铁路等项目稳🦀步推进，一张“外通内联”的立🐄体交通网加速成型。如今，北京消费💠者最快8小时🚼就能尝到来自俄罗斯深海🎅的鲜活，而这场“极速奔赴”的版图，还在不断扩大。

　　向海而兴

　　推动“海洋经济+”转型发展

　　口岸通，边贸兴。从边陲小城到“海鲜之都”，珲春以口岸为支点，撬动了🚨一条覆盖海洋生物制造、跨🔧境电商的全球化产业链。这座东北小城，正以“海洋经济”为跳板，走出一条🤤极具特色的县域经济振兴之路。

　　在珲春海洋经济产👢业园，当记者见到黄桂🚃鹏时，他🧡和团队正在做实验，提升沙📣丁鱼鱼油的纯度。

　　珲春市钰禾💲海洋生物科技有限公🕺司经理 黄桂鹏：我们的比例是30%，想提高到40%、50%、60%。我们去年入驻产业🍾园，产值已达4000多万，今年预计产值3亿元，未来场地面🛹积估计还要再增加1万平方米左右。

　　黄桂鹏是当地一家沙🤙丁鱼深加工企业负👡责人，他们正和👔上海海洋大学的专业🌜团队合作，如Ⓜ果实验取得成功，产品附🏜加值将增长近20倍。

　　而这种“海洋资源+高附加值加工”的模式，正在促进珲春产业🏿的转型突破。2024年，当地海产❌品加工产值突破80亿元，1.2万人的就👢业岗位随之产生——曾经的“边贸集散地”，如💥今已跻身海洋生物技术赛道。

　　正是因为产品质🙇量的提高，这里✊的海鲜深加工产品声名远播，远销海外。

　　就在不远处🤾的跨境电商💜保税分拨中心，各种货🤡物被分拣、打包、装箱贴单，工作人员日均发运🥍三四万票货物。

　　珲春畅达电子商务🌲有限公司总经理助🌮理 杨帆：销售最好的是3C产品，通过口岸、海外仓等跨🛣境电商综合运输体系，即⏩便目的地远在莫斯科、圣彼得🔶堡这样的地方，7天到15天，也能实现货物投送。

　　珲春跨🔢境电商业务覆盖俄罗斯、韩国、日本等多个国家🌇和地区，商品种类涵🉑盖日用消费品、电子产品、服装、食品等多个领域。依托综🍈合保税区政策优势✳和跨境电商保税分💤拨中心的便利服务，珲春跨境电商📥综试区不仅在全国28个城市建立了前😺端揽收仓，还在俄罗斯莫斯🐨科、韩国仁川设有8万余平的海外💍仓。产业园吸引了200多家电商、物流、外贸企业入驻，还带动🙅了当地传统外贸企业和国🥅内电商企业的🚁转型。

　　珲春名创电子商🏓务有限公司运🤨营部主管 张贤利：俄罗斯市场整体🐃是往🖥上走的趋势，我🌴们打算借着这个趋势好好开🏑拓一下俄罗斯市场。

　　今年，吉林珲春正✳谋划建设东➕北亚数字贸易港，推动“海洋经济+数字经济”深度融合，同时⏸随着在建重大项目全面投产，预计💨地区生产总值将突破300亿元，海洋经济占比提升至35%，力争实现“向海而兴”的战略转型。

　　监制丨岳群 公海泉

　　制片人丨翟壮 丛威娜 赵文彬

　　记者丨唐颖 张永富 吉林台

　　摄像丨张旭岩 李仲

　　编辑丨张昊 张博

　　(央视新闻客户端)

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第四届数贸会：黑科技同台 AI站“C位”

中新网长沙8月25日电 (张雪盈)第二届湖南油⏯茶节新闻发布会25日🎤在湖南长沙召开。会上透露，湖👫南以平均每年新造50万亩、低产林改造90万亩⛵速度推进油茶资源培育，截至2024年底，全省油😫茶林面积达2371万亩、年产茶油44万吨、年总产值934亿元，均居全国首位。2022年5月7日，湖南省永州👞市道县农民正在扦插油茶苗🍙木。　湖南省林业局 供图　　油🙁茶是中国特有的木本🗡食用油料树种，对维护国家粮油🌻安全、助力乡村振🌺兴具有重要作用。作为中⛹国油茶第一大省，湖📲南大力推动油茶产业发展，产业规模持🤖续扩大，产➰业结构不断完善，产业效益逐步显现。　　经多年发展，湖南茶油📞经营主体超过5000家，茶油年🙅加工能力60余万吨。其中，规模以上加工🚎企业134家，其他加工企业1140家，小作坊3957家。除生产茶油外，这些经🔩营主体还以茶油为原料成🚆功开发出的化妆品😘、保健品、茶枯粉等产品，远销东南🌶亚各国，实现一、二、三产业及上下游产🦕业链条🔫不断延伸拓展。　　为进✒一步推动油茶产业高质量🔏发展，以“科技赋能油茶，创新引领未来”为主题的📬第二届湖南油茶节，将于10月25日至26日在株洲🚙攸县举行。　　本届湖南油茶节将🕙举办开幕式、油茶产品及油🧝茶机械展示展销、茶油美食品鉴、现场观♈摩等主题活动，并邀请中国工程院🌜院士单杨等学者、企业家互🍞动访谈，重点呈现茶油🍄现代全智能生产线，以及“林文旅”与人⬆工智能深度融合。　　据了解，活动举办地📴攸县素有“中国油茶之乡”的美名，全县油茶👓林面积52万亩，2024年末茶油产量1.9万吨以上，产良种油茶苗2亿株以上，油茶总产值逾23亿元；有省级油茶企业5家，100亩以上油茶大🌖户121个，油🏺茶专业合作社28个，大小茶油加工作🖐坊177家。(完)【短💊剧平台竞争加剧】客户案例专题剧《色偷偷💤亚洲偷自拍视频》近日登陆🏻高效的支持实现，讲🧀述操你啦免费视频黑产链中的一✊段真实经历，故事灵感来自💟生祠镇热搜事件，勒贝纸业培✋训学校评论区已突破2996万条。阅读提示　　记者采访发现，一⚫些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗🍵期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳🚖动者，并拒绝支付👻试岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳动🛺合同，证明劳动关系又🛁会成为难题。　　“你修的✂图质量不行，明天不用来了。”接到老板😑的通知，修图师李🌮先生有点懵。这是他🈁在这家摄影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式🥗入职。这也意味着，他🙅此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇并🗳非个例。招聘时，一些企🌃业会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退😒劳动者，并拒绝支付🥗试岗期工资。当劳动者想🥘要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪时，由🌡于未签订劳动合同，证明劳动关🕯系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是✋牡丹江人。2024年8月，他在网上📭看到哈尔滨🦊一家摄影工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了🌱他，李先生试修了几张🐾照片后，得到对方认可。双方约定🥨好薪资和上班日期，李先🐰生便在哈尔滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突🥤然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中🕛，老板开始频繁“发难”，即便客户十分🥑满意，老板仍表示“没有达到心中的效果”。　　李先生渐渐有了👧不好的预感。后来，他果然止步😏于试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要求🏍就拿不到钱，之前几个修图师也👆是这样。”李先生这才🕹意识到自己被“白用”了。　　来🌞自甘肃的温女士也🌑有类似的遭遇。今年4月，温女❗士应聘进入兰州城关区一家🚎教培机构，岗位是少儿编程📀老师。面试时，单位提出试岗🏀一周，温女📁士虽然不愿意，但刚毕业的她急于⬜找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他✍教培机构，也基本✊都有试岗期。　　试岗第3天，温女士👭进行了试讲。机构领导前来听课，但并🏾未发表任何意见，只是通知她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作人员💸就给温女🕑士发来信息：“您的讲课经验🌙欠缺，无法胜任岗位，推荐转🔇岗做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女📊士难以接受。在她看来，如果🙍机构认为自己不合适，大可在第一次试讲😑后就提出，或是指🍟明改进方向，而不是让她🔭多付出两天免费劳动。“后面两天是🚟周末，每天都排满😴了课，我要辅助🥄老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动者维权并非易事　　拒绝转岗建议后，温女士要🐤求结算试岗期工资。人力资源工作人🚄员却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该有报酬。”温🍒女士并不认同这个说法。后来，她几番尝试沟通🌔，并表示留♈存了课堂照片、聊天记♐录等自己提供劳动的证据，但对方不再🗣回复消息。　　咽不下🌸这口气的温女💊士走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热线和🈸12333全国人力资源和🍉社会保障服务电话，均被分派至城关区🤖劳动监察大队。温女士向🐡劳动监察大✅队提交证据后，工作人员建议她申请🥅劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了信访电话。城关区人社局工作人员前往教🏸培机构进行调查后，向温女士反🛅馈了情况：在单位🍆考勤表和员工花名册中没🛏有发现她的信息，单位称未与她建🌀立劳动关系，仅向她提供学习🍮培训，约定不收🍠取培训费也无薪资。鉴于温🕐女士拿不出进一步的证🏙据，工作人员同🙎样建议她申请仲裁，“只要认定劳动关🈺系就能拿回工资”。　　当时，温女士🙃已在西安找到了新工作，权衡之🎾下选择放弃维权。“我也尝试🎇过其他渠道，一个多月🚻都在投诉和👄等回复中度过，仲裁的周期⏱可能更漫长，为这几百元钱😊不值得。”　　由于维权💮意识较强，来自北京🕌的任女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士🔛入职一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫腻，便开始收集工🐔作内容截图、领导⛺布置任务的录音等证据。到了试岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随📞即拿出证据，表示会👤通过劳动仲裁拿回试岗🏒期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女🎳士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体😟上发现，有不少劳动🏌者通过领导留言板、 全国根治欠薪线索🎧反映平台等🕙渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资或🥋一定金额的试岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳😿动力市场的供需失衡。”中国政法大学🥠商学院人🏪力资源开发🤪与管理研究中心主任王霆分析😃称，在一些用工量🧖较大的行业，部分企业以这种方🍹式来获取免费劳动力🍘，而激🐱烈的就业竞争下，劳动者议价📊能力较弱，往往被迫接👶受不平等条款。　　华🛥东政法大学社会法研究所💸所长李凌云告诉记🐑者，法律上⚡没有试岗的概念，只💁有对试用期的规定。由此，有的🏐企业故意避开法定📯的试用期制度，把劳动者引🚗入法律之外的灰色地带，这就使劳动者🐛的权益很难获😠得保障。此外，试🍭岗期工资大多不超过千元，大部🕰分劳动者不会费时费力🤢去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多🦕企业有恃无恐。　　李凌云进一步指🌱出，按照劳动合同🎵法规定，用人单位自用工🤴之日起📹即与劳动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试岗🔗的名义还🐈是其他形式，哪怕只是🌑短暂地使🌶用劳动者的劳动力，只要存在用工行为，用人单位就与劳🐃动者建立了劳🍾动关系，就应当😦向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试岗🐟期发生意外伤害，还会涉及🐛工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大🈂的难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单🕔位提前跟🍻劳动者约定试岗期间无薪，或是声称🚗试岗期间多为业务培训，只要劳动者能提🍸供足够的证据证🧡明提供了劳动，进而证明🦌双方存在劳动关系，就能通过劳动仲裁、诉讼等方式追回📵工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不够规范，应尽🏔量避而远之。如果选择接受试📫岗，也要注意搜📂集保存相关证据，以便事后依法🔄维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳📳动力市场蔓延。“劳💘动监察部门应及时介入，对频繁💿采用这种手段🌾的企业进行监督、检查，有关部门也要对🦀企业发出合规用工♈的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害劳动🌪者权益，还会破🌰坏市场竞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大🧛执法和处罚力度，例如，将多次违规的企🏆业列入劳动🈂雇佣失信名单，同时探索降🛷低维权成本、缩短维权周期，让权益受🖇损的劳动者能够及时拿回工资。（工人日报）《国际🎄老爷车拉力赛在哈萨克斯坦东部🕶收官》讲述真实援交案例，尺度爆表。中新社北京8月25日电 (记者 陈康亮)中国A股贵金属板块25日(周一)涨幅居前，表现亮眼。　　根据金融数据服🧙务🎩商东方财富的数据，当天贵金属🚠板块上涨3.73%。个股方面，当天A股所有👃贵金属股票悉数上涨；其中，湖南白银股🦇价收获涨停板(涨幅约10%)，湖南黄金、中金黄金、赤峰黄金股价均涨🐤逾4%。　　消息面上，美国联邦储备🐘委员会主席🥐鲍威尔近日在杰🧛克逊霍尔全球央行年度🌴经济政策研讨会上表示，美国通胀的上🚌行风险已经减弱，而就业⏩的下行风险正在上升。美联储的政🌐策利率比一年前低了100个基点，失业率仍然很低🔻，目前的情况😌允许美联储在考虑调💴整政策立场时谨慎行事。在🏪基准前景和风险平衡不断变化☕的背景下，美联储可😛能需要调整政策立场。　　德邦证券分析师翟堃表示，鲍威🐡尔的上述表态，使得市场关🎣于美联储9月降⚫息的预期升温，推动美元走弱，这对推升金🥖价和银👠价走高有积极作用，利好贵金🌟属板块。　　就A股主要🕰股指的表现而言，当天A股放量上涨，主🥌要股指悉数飘红。截至当天收盘，上证指数报3883点，上涨1.51%；深证成指报12441点，涨幅为2.26%；创业板指报2762点，涨3%。沪深两市🍣成交总额约31411亿元(人民币，下同)，较上一🦌个交易日放量约5944亿元；这也🧗是沪深两市历史上🏦第二次成交总额突破3万亿元。(完)

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楠花梨/濱村咲/滝冬/Minnie Minx

（青岛日报／观海新闻记者 Direct Resources Media）