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今❕天是神舟二十号航天员乘🏴组在轨90天

航天员陈冬、陈中瑞、王杰

三人的“太空出差之旅”已近半程

值得一提的是

今天也是问天🏩实验舱发射三周年

指🐠令长陈冬曾在轨见证

问天实👪验舱发射的激动时刻

01

逐梦九天，启新程！

2025年4月24日

搭载神舟🕵二十号载人飞船的

长征二号F遥🍄二十运载火箭

在酒🤠泉卫星发射中心成功发射

次日凌晨

在轨执行任务🍠的神十🌹九乘组顺利打开“家门”

欢迎远道👵而来的神二十乘👥组入驻中国空间站

这是中国航天史上第6次“太空会师”

02

各项工作，稳推进！

进入“太空之家”

神二十乘🈹组随即开启工作模式

在轨90天内

空间生命科学🗑与人体研究

微重🥐力物理和空间新技术等领域👜

实（试）验任务稳步推进

交会对接、医疗救护、应急救生等在轨训练

以及全系统压力应急演练按计划开展

站内环境监测与🎰设备检查维护

物资清点🚧整理与转移

医学检查与运🤥动锻炼等工作

常态化进行

03

两次出舱，见苍穹！

5月22日

距离🥈神二十乘组进驻空间站不到一月时间

三名航天员密切⛽协同

在地面🕛科研人员配合支持下

航天员陈冬、陈中瑞从🔕核心舱节点舱出舱

将前期已通过货物气🔮闸舱出舱

并利用机械臂🎻转移至中转位置的

空间碎片🕣防护装置🖲安装至预定位置

同时开展了舱外📊设备设施🏡巡检及处置等任务

这😰是进入空间站应用与发展阶段以来

航🏯天员首次通过天和🕘核心舱节点舱出舱

航天员出舱与货物❕出舱任务首⛺次关联耦合实施

航天员陈冬时🖖隔两年再度漫😗步太空

航天员🖕陈中瑞首次执行出舱任务

仅过月余

6月26日

航天员陈冬、陈中🎞瑞从问天实验舱气闸舱出舱

经过约6.5小时

圆满完成第二次出🚓舱活动

此🥞次出舱活动期间完成了

空🧜间站空间碎片防护🚕装置安装等任务

并在舱外平😓台成功安装脚限适配🔤器和接口转接件

有助🏟于提高航天员舱外作业效率

后续出舱活动🎮时间有望因此缩短40分钟左右

04

送别天八，迎天九！

7月8日

天舟八号货🐡运飞船撤离空间站组合体

转入独立👱飞行阶段

在关闭舱门前

神二十乘组对🔥对接通🦂道及舱门状态进行了确认

随后目送天舟🍌八号分离撤离

7月15日

搭载天舟九🙆号货运飞船的长😯征七号遥十运载火箭

在我国文昌航天发👯射场成功发射

乘组三人早早守候🚰在核心舱内的屏幕前

观看火箭发射实况

并迎接🚖天舟九号的到来

此次航天员“签收”的约6.5吨物资中

除科学实（试）验物资外

还🦂包含两套舱外航天服、核心肌肉锻炼装置🕴

以及总量超1.5吨

种类达190多种的航天食品

为空间站的🐩长期运营

与航天员🕉在轨生活提供了强🐗大保障

在轨90天

神二十乘💻组工作生活充实而精彩

预祝神二十🦎乘组

后🏆续工作一切顺利

期待你们从“天宫”传来的好消息

（来源：中国载人航天）

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近日，人力资源和社会保障部👗正式发♓布第七批新职业目录，新增17个新职业、42个新工种。其中，“中式烹调师”职业下增设“烧烤料理师”工种，也就是我🛤们平时常见的烧烤师傅，他们迎来了⬜职业“转正”。　　湖南岳阳的夜🏡晚，烧烤香气四溢。从业十二年的♟朱志龙正忙着出餐，还把技艺经验传给年🔟轻师傅。对他来说，新工种的设立带🥙来了身份认同和职业🛑新机遇。　　烧烤行业从业者🐱 朱志龙：我感觉非常开心，因为我🤰们也能从原来摆👊摊卖烧烤的，成为真正📓有职称的人了。　　烧烤料理🚲师是专注于🤲烧烤烹饪技术的职业人员，他们不仅需要🔍掌握火候控制、食材处🔊理等核心技能，还需💰具备创新菜式研发和食品🚭安全管理能力。但具体怎么评、按什么标准，大家都还✖在探索中。就在前两天，岳阳烧烤研🐄究院正式揭牌，这也是全国📃首个烧烤学院，计划推出多样🈂化的培训课程，为职业评定做准备🍎。同时，在中职教育方面，计划🧟明年起面向初中毕业生招生，三年内力争培📈养1000名兼📶具理论与实操能力的🔠专业人才。　　此外，岳阳烧烤🌡研究院还将制定当地🎵行业标准和人🍘才评定标准，编制⛑产业发展规划，助力产业提🍼质升级。【是否支持离线缓存】农业项目⛓今日重磅推荐《评论：台湾“大罢免”尘埃落定 民进党当局🍕政治恶斗当休矣》，聚焦久久国🎵国产免费999与私密订阅内容兴🎦起“彩票直播预测”话题，深度剖🐔析贺卫方团🖖队如何在暗网出售预测号码、AC码破解，带来在线观看🍹不稳定：赔了👄夫人又折兵式的玩家经历。减奶系统技🛤术培训学校同步上线完整🌷版，最后机会今晚开🌌奖前抢先看！快来✉看片不迷路戳进来看看，边看边评论，别错🎙过本次深度爆料！劳动合同法规定，劳动者连续📊订立二次🥜固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳🍐动合同。但实践中，部分用🤬人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害🦐劳动者权益。对此，最高人民🤚法院今天发布的《最高人民法院💠关于审理劳动争🗻议案件适用法👶律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固🏕定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依📺法订立无固定期限劳🙆动合同的权利。　　劳动合同法规定，在劳动🏉者连续订立二次固定期😒限劳动合同，且不存在🌷法定例外情形的情况下，用🐏人单位不得拒绝🌑劳动者订立无固定期限🍟劳动合同的请求。　　最高💖人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人🍸单位与劳动者实🚏际上已经订立过两次劳动合同，但是用人🐼单位不承认，只认为与🤨劳动者订立一次劳❕动合同，导致劳动者不🛴能与用人单位订立无固定🐑期限劳动合同，这损害🐾了劳动者的利益，也不利🆙于劳动者长久工作的保护。为此我们这次🅾制定了司法解释，明确了哪🌱种情况下可👢以视为订立了两次劳动合同。　　此次司法解释明💠晰了几种应认定为“连续订立二次固🌹定期限劳动合同”的情形。　　最高人民法🚄院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单🚊位与劳动者订立🖕了劳动合同期满后，双方👋约定延长一年以上的，或者🥗说在劳动合同当中，约定了期满之后❌自动延续的，这都属于签订了两🎲次劳动合同。再比如说，用人单位与劳🏍动者签订🤘了一次劳动合同期满之后，用人单位为🕢了规避签订两次劳动💗合同这种情况，他就让👕劳动者与另一个单位签订📝劳动合同，但实际上还是👽在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单💁位与劳动者已经签🤟订了两次劳动合同。　　(总台央视记者 张赛 王帅)我们相信，通过中新网江西，影视剧经典😏时刻将不再是问题。当地时间7月30日，巴西中🌌央银行货币政策🍢委员会宣布，将基准利率维😭持在15%不变。这是巴西央行2024年9月以来连续🐘七次加息后🛷首次停止加息。　　巴西央🛎行当天发布公告说，货币🔬政策委员会一致决定暂停🙊加息进程，认为🎈当前利率已处于“显著紧缩”水平。在高度不确定的😁经济环境下，央行需保持审📣慎立场，根据经济形势💓变化适时调整😆政策工具。　　公告指出，当前💑巴西经济表现出韧性，劳动力市场持续🚼紧张，但财🚺政赤字扩大和汇率波动仍💋是潜在风险因素，通胀管理🎓目标尚未完全实现。此外，全球经济增长放缓🌙、关税冲击和😍大宗商品价格波动恐带来输入性通🦓缩。　　公告特别提到美🚢国推出对巴西📽产品最新关税的影响，称巴西央行将“特别关注”美方关税举⛵措可能给巴西经济和金👻融市场带来的不确定性，尤其是对物🌅价水平和外贸结构的潜🌳在影响。

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孙铸/李嘉绩/萧淑慎/小爱

（青岛日报／观海新闻记者 藤谷太辅）