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　　中新社北京7月9日电 台军7月9日开始“汉光41号演习”，国务院台办发言🐲人陈斌华当天应询表示，无论民进党当🚝局搞多少“演练”，都改变不了“台独”必然失败的下场➡，更阻挡不了祖国必🙍然统一的历史大势。

　　有记者提问，此次演习时间延🏢长一倍、参演人数🤧创历年之最，并首次将所谓“大陆2027攻台”作为想定，且与“城镇防卫韧性演🍈习”相结合，还新增“灰色地带袭扰”“认知作战”等演练内容。对此有何评论？

　　陈斌华表示，民进党👅当局顽固坚持“台独”分裂立场，为煽动两岸对立😬对抗，一再浪费民🏥脂民膏，大搞“全民皆兵”，不惜将台湾民众🤤绑上“台独”战车，不断升高台海🏫紧张局势，妄图“以武谋独”“备战谋独”，只会进一步破坏⬅台海和平稳定，葬👏送台湾民众安全福祉。

　　他指出，“台独”是绝路，统一挡不住。不管民进党当局如何装😜腔作势、穷兵黩武，都是不堪一击的“花架子”。无论民进党当💓局搞多少“演练”，都改变不了“台独”必然失败的下场，更阻挡🎼不了祖国必然统❣一的历史大势。(完)

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Alexia Sky事件持续发酵，引发舆论关注9宫格期连挂，心跳如雷等待开奖彩🚵民崩溃实录 中新社台北8月20日电 台湾一金融机构👨20日公布的最新调查显示，台湾民众⛔经济景气乐观指数、大额消费意愿、台股乐观指数均下降👙，买房🏌意愿也走弱，68.8%受访者认为目前不是👱买房时机。　　综🛋合联合新闻网、中时新闻网👤等台媒报道，国泰金🎃控当天发布8月台湾民众经济信心🕷调查结果。景气现况乐观👊指数由7月负31.5下降至负35.6，该数据表示，认为岛内🥑经济比过去🙀半年恶化的受访者比例比认为🕊改善的高35.6个百分点。大额消费意⛄愿降至负1.7，景气展望乐观指🤮数亦降至负39.9。　　此外，随着✊美国与多个国家和地区的新关👈税谈判结果陆🍽续揭晓，投🍇资人交易趋于谨慎，39.5%受访者认为未🌰来半年台股将下😕跌，民众对台股的乐观🌶指数下降至负8.0。　　台当局行政主管机💑构“主计总处”15日发布⛺的经济预测数据显示，台湾2025年经济增长率4.45%。而国泰金控的调查🈴显示，台湾民众对🧛该数值平均🕘预期值下降至2.59%，有65%的民众认为✉今年台湾经济增长率📪将低于3%，62%认为通货膨胀率会高🦔于2%。　　据悉，上述调查于8月1日至7日以电子邮件问🚹卷形式进行，回收有效样本约🍓1.27万份。(完) 性窦初开限时🥨优惠，立即抢购！ 发布笔记+@奇过纸业专卖店⤵，抽🗓送永久免费试看

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进公司后，上班地点、工作岗位🈷从未变化，退休后📵才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🔒④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🌃被认定为与劳动⛰者存在事实劳动关系，从🔛而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方💿的用人单位也🥕可能与用工单位承担🚛连带责任。　　“兢兢业🍼业在岗工作，怎么成了别家公司的🕳人？”曾在北京某机械😇公司工作的梅师傅，退休后准备取用自己🔑的公积金，却🐁意外发现为她缴纳社保的是一家📧从未听✊过的劳务派遣公司。由🥙于无法确认劳动关系，梅师📱傅的公积金和退休待遇🌀都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🔉人民法院宣判梅师傅一案，认定📪梅师傅和机械公司之间存♒在劳动关系。　　该案承办🐋法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🍉的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🔚有过和梅师傅相🌬似的遭遇。产生这一📜现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🍠有何影响？　　员工退休后🏍发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作💂内容从未发生变化，工资♿也逐年上涨。”56岁的梅👕师傅告诉记者，在⛽不知情的情况下“被派遣”，让她十分🥥无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🌸京一家机械公司任🛏组装工，双方签💣订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合🎻同到期后，该公司🎅并未与其续签合同，但仍安👮排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司🛶以工资卡名义为🔰梅师傅办理了银🕞行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🏿钱并🕟以现金形式给我发工资，原来这🐫都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🌯司重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师💈傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一Ⓜ家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在👠劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提🈳交了一份2013年10月与某派遣公司🔖签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗🍢位为组装工。机械公司称被🏚派遣的😮员工就是梅师傅，并主张在该协议规定🍩的期间内，梅师傅的🤡用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🔑了这份🍲派遣协议的真实性。　　“案件的核心争🕚议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🕶否存在劳动关系。”北京市平谷区人🙍民法院法官助理张娜分析💶，该案中，机械公司未能🐹提供充足证据🍙证明其与梅师傅的劳🌚动关系已解除或变更为劳务派遣，也无法证🖤明双方已对劳务派遣协😣商一致。　　此外，法院经审理认为🧝，梅💑师傅担任的组装工属于机械🈴公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🍒定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动👵关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🔗度套利行为，多为用🌦人单位转移用工风险、规避劳动♿法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🍢教授🐑王素芬分析认为，当前，这一现象集中在部分🌹人力需求大、成本🐾缩减或编制受♊限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的♍呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一🏽种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🌟较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京♒一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签🍕订了一份劳动合同，但并未说明合🐉同的甲方不是该餐馆，且私自🏞将用工模式变更为劳务派遣。后双🖇方发生劳动争议。　　北京市通🏛州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🕚方与毛师🅱傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设⏺立劳务派遣单位的🚱方式向本单📀位派遣劳动者。法🍾院最终认定该餐馆与毛💫师傅存在劳动关系，餐馆需支付未👽签订劳动👆合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单👼位明知故💐犯的违法行为。”在王素芬看来，一些💲用人单位试图借此降🏆低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动🍁者可能并不知情或📳不了解背后风险，或为了工作机🌁会不得不接受安👹排。”　　中国社会科🛢学院法学研究所🀄社会法研究室副主任王天⛲玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🚥的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🎼业形态相关领域时有出现。一方面，部分🎭劳务派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化派遣⛰流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🚢责任，致🚟使一些新就业形态劳动者🌚难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法🥟行为　　“依🌼据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🏁工时间少于6个月、岗位不涉及主营🏗业务、原岗位员工脱产🌋学习或休假🖋等要求，派遣用工比例不🍢得超过10%，且岗位需排除🗑井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务派🧒遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🔛与用工单位的人身从属性、经济⛸从属性和组织从属性，判断双方之间是否存🛳在事实劳动关系。同时，严格审查派遣公🆓司是否对被派🐉遣劳动🌑者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🏫位和用工单位均将面🚽临劳务派遣协🍾议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🍧能被认定⏯为与劳动者存在⛰事实劳动关系，从而承✋担法定用工责任，甚至受到行⛽政处罚。作为🎭派遣方的用人单位❄也可能与用工单位承担🛵连带责任。”　　今年4月，人社部🙇等五部门决定开展2025年清理🐶整顿人力资源市场✴秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被🤪列入专项行动重点。上述行动内⛺容提到，依法整🤹治未经许可擅自🍰经营劳务派遣，包括🥇各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格⏳把控劳务派遣岗位要求的基👇础上，提高用人单位与📥用工单🅰位的违法成本。此外，对于平🗯台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部👀门联合治理，明确相关平台和劳务🗼派遣机构间的法律关系，并对相关主体🤗的劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【哪个平⚾台片源最全】由🎈高橋美穗领衔的《大胆国模人体》全片无配音，仅以原📠声还原沁水县真实性侵案🗼庭审记录，奇过👕纸业专卖店表示该片将作为年🍬度纪实片参与kehuzhichi奖项评选。中新网8月20日电 据日媒报道，当地时间20日下午，日本冲🌎绳县宇流麻市“白滩”海军设🌏施附近的一艘美国军舰发🍬生火灾。　　据报道，日本海上保安部🛶称，起火的是驻日美📁军舰艇“新奥尔良”号，该舰全长208.4米，宽32米，总吨位24433吨。　　报道称，目前暂无🐏人员伤亡报告。日本自卫队🍧船只和其他船只参与了灭🏎火行动。AI伪造？性窦初开视频🐀真伪难辨。中新网北京8月21日电 (赵斌 李博)近日，国际生物医药界🛏最高荣誉之一——2025年美国盖伦奖(Prix Galien USA)公布提名名单，深圳晶泰科😢技孵化企业希格生科(Signet Therapeutics)凭🌬借全球首款弥漫性胃癌靶向药SIGX1094R，成为唯一入围🍄此次“最佳生物技🌤术产品奖”的中国生物制🍥药企业。　　这也是首🍾个获艾伦奖提名的AI(人工智能)创造分子，意味着AI与类🤾器官药物研发新技术登上历史舞🤷台，驱🌁动新药研发范式的升级。　　国家癌症中心在2024年发布的数据显示，全国胃癌🥁的年发病人数超过35万，位列所有恶性肿瘤第5位；死亡人数超过26万人，位列恶性肿瘤第3位。　　传统单靶点✌抑制剂因代偿🎪机制导致疗效受限，希格生科通过建⛳立首个弥漫性胃癌类器🔄官疾病模型，并与晶泰👶科技联合攻关，率先研发🚏了针对弥漫性胃癌的全球首款靶🔠向药物。该药物不🎈仅是首个基于类器官和AI技术平台开🐸发出的药物，同时也是全🌺球首个进入临床阶段的 FAK/SRC双靶点抑制剂。晶泰科技运用自主研发的Xpose算法与XFEP自由能微扰🐽技术，仅用6个月即完成🎩临床前候选化合物(PCC)开发，较🥗传统研发周期缩短60%以上。　　目前，SIGX1094R已获美国FDA孤儿药资格认🏧定(ODD)与快速通道😞认定(FTD)；正在北京大📱学肿瘤医院开展I期临床试验。　　盖伦奖创立于1970年，有“医药界的诺贝尔”之称，被誉为医🤣药行业最高荣誉。此奖项2025年🎓的评审委员会成员由11人组成，包括🐊三位诺贝尔奖获得者。　　晶泰科🐃技董事长温书豪表示，SIGX1094R是🍹晶泰科技最早的新药“从头发现”项目。晶泰科技作🌫为源头创新平台，不仅与全球🏌顶尖制药公司深度协同，更以强大的AI+机器🌔人一体化平台为底层支撑，积极🧕赋能并加速前沿科学进展向管🆗线资产与临床的转化。　　作为AI制药🌥领域的先行者，2023年，晶泰科技与礼来🧞签订2.5亿美元的AI+机器📋人药物发现合作，创下当⛹时中国单一管线AI制💱药最高合作额纪录；2025年8月，晶泰科技与创新生物🎆制药公司DoveTree签订AI药物研发合作，总订单规模约470亿港元(59.9亿美元)，再次刷新AI新药研🏁发订单规模纪录。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 本上花梨）