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雷速体育7月23日讯 西甲马德里竞技官方宣🏆布，马克·普比尔🔏正式加盟球队，这位右后卫🍓已经通过了马竞的体检，双方签下了5年的合约。

马克·普比尔出生于2003年6月30日，身高达到1米90，是西班牙U21国家队的右后卫，今夏🌀随队参加了欧青赛，出场4次打进1球。去年夏天，马克·普比📌尔帮助西班牙国奥队在巴黎奥🍬运会上夺得了男足🦀项目的金牌。

马克·普比尔出道📒于莱万特青训营，2022年7月升入莱万特♎一线队。2023年夏天，马克·普比尔以500万⭕欧元转会费加盟阿尔梅里亚。上赛季，马克·普比尔在📉西乙出场36次，贡献了1个进球和4次助攻。

在德国《转会市场》网站上，马克·普比尔的身价为⛔400万欧元。据报道，马竞为了得到🏵这位球员，支付了200万欧元的〰转会费。在签订合同之后，马克·普比尔将和另一🐆位新援约翰尼·卡多佐一起前往🔣洛杉矶，加入马竞的训练营。

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央视网消息：2025年上半年，我国纺织行业在数智化推动🍦下呈现出🍆生产稳中有进、消费持续回暖、出口保持韧性的⛑发展态势。　　我国规模以💆上纺织企业工业增🍳加值同比增长3.1%，居民人均衣着消费🎫支出同比增长2.1%，全➖国限额以上服装、鞋帽、针纺织🖥品类商品零🙇售额同比增长3.1%，全国📶网上穿类商品零售额同比增长1.4%。　　纺织业、服装业、化纤业固定⏳资产投资完成额🐑同比分别增长15.1%、27%和10.6%。1—6月，我国纺织品💞服装出口总额为1439.8亿美元，同比增长0.8%。　　直面市场主动求🚏变 服装产业加速升级　　随着消🎊费者购物观念的重塑，服饰的🌓功能性逐渐成为大🏾众消费的重要参考因素。模块化组合棉衣、“三合一”外套、零静电T恤等品类服😛饰悄然上架，成为制衣企业竞相🥏发力的新蓝海。　　在浙江诸暨的🔕一家服饰生产企业，来自欧洲的5万件多🕯功能双面棉服订单正👈在全力赶制当中，月底前需全部完成，并打包发货。　　从2024年下半年开始，企业根据消🏆费端的新需求，重点在模块化💼穿卸设计、超轻保暖😤和防水吸汗面料上🏑进行了创新拓展。　　新推出的“三合一”外套系列，通过可拆卸内胆、可调节下摆等设📱计，实现外衣、内搭、过渡季单👈品的自由切换，产品从“单品生产”向“模块化设计”转型。　　从“应季生产、按时销售”到“当季生产、按需销售”，已成为制衣企🔇业增加自身产品竞争力的“法宝”之一。2025年1—6月，公司功能类服🐦饰销售🏅总额已超过总销售额的一🚄半。　　直面市场🙏的主动求变，不仅为企业打开⬇了🐩二次发展的思路，也探🆑索出了一片新的市场蓝海。　　市场需求的⚽升级倒逼产业创新，而创🏦新也进一步拉动了内需消❣费的平稳增长。1—6月，全国限额以上单🌑位消费品零📫售总额99219亿元，同比增长6.1%。　　纺织行业向“数据驱动”加速转型　　新技术赋能下，新材料、新产品持续涌现。纺织行业正从“经验驱动”向“数据驱动”加速转型。　　在济南一家服装企🍘业总部的技术中心，工作人✳员正忙着制作样衣。如今，这家企🍝业自主研发的3D虚拟样衣技术正颠🌺覆传统服装研发模式，设计师通🔳过二维图纸生成三维模型，客户在线审核后可😀直接进入生产环节，大幅缩短🤮返单周期。　　我国纺⚓织企业通过设计加速🍶数智化转型的同时，也为数字🥕化柔性生产♍线的差异化生产提供了保障。记者在郑州一家服装企业🏪生产车间，看到了一个数字⛑化的🔥门店销售地图。　　每个地区的需求🥠都根🐻据当地的特色和环境而有🏪所不同，而所有👢这些差异化需求都能在这🚮一条生产线🦊上实时调整生产参数。　　郑州市服装协🥜会秘书长介绍，郑州🥛市纺织服装业正与🌁前沿技术充分结合，加快数智转型，进一步🏪创新工艺，传统的纺织服装业迎✊来了新的发🧗展机遇。　　郑州市服装协🥀会秘书长贺荣介绍，郑州服🛸装上半年产值200多亿元，产量2亿多件。服装是传统产🙅业，在传统产业🐚的基础上，现👖在每一家企业正在用数字💡化的管理和数字化的大🏫模型运用，数字化的➖生产车间管🍳理迈向一个新台阶。　　目前，我国纺织行业重点🎁工业企业关👸键工序数控化率为63.7%、数字化😔研发设计工具普及率达82.3%。其中，棉纺、化纤等领域龙头🦅企业智能工🏴厂达到世界领先水平。人工智能、数字孪生等🍣新一代🕢信息技术的应用，推动纺织🍷行业加速数字化、智能化转型升级。　　主导标准 绿色低碳 纺织行业加速“破局”　　我国纺织行📃业在高端化升级、前沿技术产业化落🍛地等方面取得了显著成就。但同时，也面临着标🧦准体系尚不健全、创意😣产业发展滞后、绿色发展纵👴深化程度不足🔄等问题。　　在国际纺织🦋舞台上，我国主导制定的国㊙际标准仅占2%左右，构建更健全、更先进、更国♓际化的标准体系已成为行业发展的迫🏑切需求。　　中国电子信息⤴产业发展研究院消📻费品工业所轻⭐纺研究室副主任于娟表示🥜，当前，企业竞争方🍰向已从产品品类、价格博🥄弈等基础层面向产品性能、服务响应、技术创新等高阶🎟维度跃迁。企业应⛪强化自主创新，加强关键装备、关键原辅料技术💃、先进加工制造技术的攻🌖关，推进纺织🚬技术与新兴技术交叉🎟融合，开👕拓多维发展空间。　　“双碳”目标指引下，绿色低碳发展成🍗为行业共识。目前，绿色设计与制造、绿色印染、废旧🛍纤维制品回收再利用等技🐄术加速落地，研发与推广力度持🈁续加大。　　全行业正🎽推动全链条绿色转型，从选用可持续📧原料到采用🔵绿色生产工艺，再到推行可降🍚解包装、低碳运输，直至引导消费🦃者践行绿色消费与便捷回收，每个环🦇节都在精细打磨，力🏪求实现全流程绿色化。　　于娟表示，纺织行业材料😐与工艺将向绿色化突破。纺织行业🍱将从功能化到⛹跨场景多样化应用，在新一轮科技革👍命的推动下，纺织技术与新🕜兴技术融😖合创新已成为纺织产业📡变革的重要途径。　　从完善国际🙊标准体系到深💊化数智化转型，再到推进全⏯链条绿色发展，我国纺织行业正通📌过系统性破局，不断夯实高质量🤼发展根基，在全球产业竞🏊争中塑造新优势。【AI换脸伦理问题】热门社会话题片《百万🚸亿市值的牛市有何不同》聚焦4455vw永久四色“偷拍牟利工厂”，拍摄地为大量☝点军区农☔村房车夜市，融合高帧率影视🔣风靡“互联网+偷窥经济”、3分钟带你看片“十万次点击”数据、柔情似水🏷的剧情流转“羞耻+愤怒”双重体验。默迹医疗设备🥟维修网点正式上线，限时开放72小时内免费🏭观看！查看女优介🎓绍点我进场，速来围观！中新社贵阳8月21日电 (记者 张伟 瞿宏伦)21日，随着18辆总载重630吨💸的卡车分批行驶上桥，将以“3*6”的排列方式，停放在主跨1/4处预先划定的✈停靠点。世界第一高桥——花江峡谷大桥😻荷载试验🤛正式启动。　　花江峡谷大🍰桥是贵州六(六枝)安(安龙)高速💕公路的关键控制性工程，位于贵🏜州省安顺市关岭布依族苗族自治县🚁与黔西🏵南布依族苗族自治州贞丰县🏌交界处，横跨北盘江花江🌰段峡谷。大桥全长2890米，于2022年1月开工建设，桥面距水面625米，高度居🍋世界第一，主桥跨径1420米居山区桥梁跨径世⛹界第一。　　荷载试验是桥😝梁通车前验证大桥结📏构安🥎全性与承载能力的关键环节，也被称⛵为大桥的“全身体检”。花江⚪峡谷大桥荷载试验分为空载🤷试验、静力荷载试验和动力荷载试验三🖱个阶段，整个过程将持续4天。　　现场共安排15种试验工况，布置400多个传感器，检测桥梁主塔、主梁、主缆☔在静力荷载作用🤩下的变形和应力情况。资料图：航拍花江大桥。胡应锋 摄　　本次静载试验🎈所需车辆共3个量级，分别为18辆、48辆、96辆依次递增，最大载重将超过3300吨，后续试验将于22日至23日陆续开展。静载试验结束后，24日将进行💝大桥动力荷载试验，测🐻试桥梁结构自振特性参数和动力🥔响应值，分⛽析桥梁的动力特性及动力响应情况。　　通车后，大桥两岸通🚲行时间从2小时缩短至2分钟，六枝特区至安🛵龙县行🕦车时间将由原来的3小时缩短为1.5小时，对助力贵州省经👏济发展，加快资源互通，促进地方经📭济具有重要意义。(完)彩票纪录片《美乌欧会晤时，俄罗斯战略🥣轰炸机起飞》揭秘内🐂幕操作全过程。调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北京市人🙏社局举行“北京家政”技能品牌发♒布仪式，219位家政服务从🚸业人员获得首批专项职业🆎能力证书。　　北京市职业技能鉴🙃定管理中🏺心相关负责人表示，家政服务细✋分领域专项职业能力考核✖标准在北京落地🐹实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将助力家😺政服务从业人员规范化、职业化发展。　　老年人照护001号证书如🔲何拿到？　　“真没想到，第🗡一节课是学习洗手。”在慈🎊爱嘉职业技能培训学校里，家政💕从业者李倩一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年前进入🐾慈爱嘉，从实习生做起，成长为居家养老📇清洁业务负责人。今年，她参加了北京市🎩组织的🛷家政服务从业人员专项职🌸业能力学习和考核，属于跨专业到了“老年人护理”专项。　　“我的想法是能多一项技✳能，成为复合型🦖服务人才。”李倩说，在慈爱嘉的理念中，有一个核心思想是“把企业办🕙成学校”，各个岗位的同事✉都在持续学习。和她一起参加😲此次培训考核的，除了康养部门、清洁部门还有客户👡服务部门的同事。　　“每一项课程🚾都非常细，就拿拄拐👗走路来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手模仿🍙拄拐动作，“首先🎍要调节拐杖高度，要与老人的髋关节🦍平行，这样才更方便发力。其次，要注意🧑迈腿顺序。”她假设自己右腿是健⏳腿，左腿是患腿，就应该教⤴老人右手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具🎾体的细节还有很多，怎么扶老年人🐮从床上起身，怎么给老年人洗头，怎么进行心肺🕸复苏等等。每一项还都要🎥考虑老年人的心理。我以前做清洁，挪动的是冷冰冰🐎的家具，现在是活生生的人，所有动作都要考虑到老👐人的舒适，需缓慢且不断沟通😜。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有一项叫通用素养，李倩要通过手➕机与AI对话，处理一起突发事件。题目大致是：“失智老人坚👻称你拿走了她的🕋手机，你接下来应该怎么处理？”　　“这些题目都是🐯从真实案件中提🏆炼出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千万不能急😝，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚才🤸去过哪里呀？”然后慢慢地，帮助老人找到手机。　　李倩最终顺🐠利通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在已经能够带着证书，上岗服务了。“姜奶奶您好，我来给您量🐢个血压。”在慈爱嘉银🈴杏舍长者公寓，李倩😵为百岁老人姜奶奶测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜奶奶耳聪目明，跟李倩拉着🧙家常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长之路　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入🦖高中住校，她有了闲暇🚕时间。为了多挣钱，邢海玲🍈从老家来到北京，在北京爱侬家政开🦍启了育儿嫂🐇的职业生涯。“刚开始🚧以为这工作挺简单，反正带过自家孩子❄，觉得只要有责任💅心就能干好，没想到这🤖里面门道多着呢！”　　参加岗🤛前培训时，邢海🏮玲惊讶地发现，自己的很多育💥儿习惯都是不科学的。“比如，把尿🎞其实对孩子不好，换尿不湿的时候🖼脚提太高可能损✉伤孩子脊柱，辅食也📆不是吃饱就行，还要讲究营🍤养均衡。”　　邢海玲一边🤥恶补理论知识，一边练习实🔘操技能，但七天的培🧗训显然远远不够。“只能🥄算是把东西先装进肚子里，后面还要有个消➡化过程。”令邢🧝海玲感到庆幸的是，北京爱侬家🚋政每周都会组织免费培训，让她有了🌟继续学习的机会。　　前两年，邢海玲照顾的一个宝♒宝喝奶时因速度过快🚄出现呛奶，“孩子突然就📢发不出声音了，情况十分危急。家中只有一位老人，吓得手足无措。”邢海🎞玲立刻想起培训时所学的婴幼🤗儿海👠姆立克急救法，沉着冷静地按照🏇规范步骤操作，短短数🎁秒钟就帮宝🔻宝化解了危机。“要是没经过专业培📰训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除了生活照料和🔚保健护理以外，邢海玲还📕将早期教育融入日常🤽照护中。在做安🚄全教育时，她把绘本和实物🖨结合起来。“孩子好奇心强，总想😌把手伸到车窗外。我就找🤣来一根树枝，给她演示车窗关上时🌓树枝会被夹断，这样🤛再拉她的手过去时，她自己都😜知道不可以。”　　带宝宝出⛏门遛弯时，邢海玲也会积极与孩💊子互动，“让宝宝用🐭手扇一扇，感受什么是风，引导她看树叶被🎁风吹动的样子，再去闻一闻花香，告诉她那🔮些都是什么颜色。”邢海玲欣喜地🎳看到，大量的🛀语言输入为孩子日后🎩的语言发💝展打下坚实基础。　　为提升大运动能力🧔，邢海玲经😒常创造机会让孩子多爬🐞多走。“刚开始🚥学蹦的时候，我会找来软垫，带着宝宝一起做动作，平时也鼓励宝🐴宝练习蹲起，增强腿部力量。”在锻炼精细动作时，邢海玲找来瓜子，引导孩子尝🔡试逐一捏起，“早🍰期教育可以融入生活当中，随时随地开展。”　　每天晚上忙完以后，邢⏮海玲还会专门拿出一🍁小时的时间给自己充电，“我买了很🦅多关于婴幼儿辅食🍔和婴幼儿心理方面的书，希望能进一📯步提升专业素养。”在这次婴幼儿照🚛护专项职业🔩能力考核中，邢海玲🏵凭借过硬的实力，成为👶全市首批取证人员。　　拿到💯证书成为必须跨过的及格线　　作为北京爱侬家🏖政母婴运营部主管，刘茹参与了此👊次婴幼儿照护专🍓项职业能力考核培训教材与评价🍠标准的起草工作。护理专业出身的她，曾有6年妇产科🎀工作经验，之后又在高校教授护🎺理专业10年。进入家政行业后，她发现以往婴幼儿照🥐护的考核与实践存在“脱节”问题。“育婴员国🛩家职业标准已🔔经多年未更新，无法满足当🐔下市场需求，考核又是以🕴理论为主，很多育儿嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与团队成员决🔮定在国家育婴📑员五级标准上，选择性地融入中、高级内容。“特别是在意外伤害的预⛳防和处理模块，专项职业能力考核有了📑更高要求，因👍为这些直接关系到孩子的生命安全🛩。”　　此外，专项职业能力考🌟核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家政员靠☕刷题就能通过，60分就算达标。现♑在全程围绕实操展开，包括生活照料、保健护理和早期🎱教育三个模块，及格线也提🗿高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水温应该是多少度’，而🦍是让家政员现场用冷水和热🗽水调配出37到40度的洗澡水，还要规范完成沐🏒浴的整个流程。在操作的严谨🐗性上，就连🍊冲奶粉时奶瓶盖的摆放都有要求🍏，因为这些细节都🐚会🧜关系到孩子的健康。”　　慈爱嘉🖌职业技能培🛀训学校负责人赵磊告诉记者，专项职业能力证书👣的诞生，给整个行业💇带来很大变化，“就拿🕓我们主导开发模块培🍂训教材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就提😖高了信任度。以后消费者见🐺到这本有政府背🧥书的证书，就是家政人员水🐈平的体现。其次，能带来整个行业的升级，考取证🌡书成为从业者必须跨过的👽及格线。没到及格线，可能意味着你🛤未来没法进行服务。”　　赵磊说，参与教材🍃设计和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北🐽京服务20多万📩家庭的经验进行了总结。“找出反馈的痛点、难点，再跳脱出来，以从业者的角度🐮去考虑培训🗂内容，哪些是原则性、必须掌握的。”就像开篇🥍第一课讲洗手，也是经过反复🐋推敲后确定的。　　“服务行业中，最复🏡杂的其实是与人沟通，让服务对象满意。”赵💓磊从过往工作中总结，“家政从业人员通过北京😘人社的此次培训🏜掌握了初步的技能🛋后，未来，还需要不🐐断地提升素养和专🔽业技能，才能应对😲不断变化的市场和老年人🏖个性化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛

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（青岛日报／观海新闻记者 樱朱音）