潍坊新闻网：根据记者🦁小室友里获取到的最新动态，哆拍拍☆将于2025年08月27日⬇在潍坊新闻网举行隆重🛎的开幕仪式。自动翻译中文字👋幕来袭，磁🎧力链接迎来新风口

　　平分天四序，最苦是炎蒸。今天，我们迎🥫来二十四节气的第十🔌二个节气，也是夏季的🤰最后一个节气：大暑节气。这个时候，我国大部分地区，迎来一🎭年当中最炎热的时期。

　　大暑节气有三候

　　一候腐草为萤

　　二候土润溽暑

　　三候大雨时行

　　在北方，有“七下八上”之说，意思是7月下旬至8月上旬这一时🔩段，是一年中降🚕雨最集中的时期。天气热，雨水又多，南北仿佛同处“蒸笼”之中。不过充足的日照🎵和丰沛的降水，对农作物生长🗨十分有利，特别是对于种植🍍双季稻的地区。“早稻抢日，晚稻抢时。”这段时间，各地的人🌯们都在及时收割早稻，兼顾种植晚稻，确保粮食丰收。

　　闰六月遇短三伏🌃

　　历法智慧中藏着🐵时间密码

　　大暑节气正值“三伏天”，今年的三🉐伏天只有30天，打破了近十年来“40天长三伏天”的惯例。翻开日历，大家可以看到，今天是🆓农历六月二十八，而过几天，还会出现一个“闰六月”。

　　三伏天短了，又“多出来一个月”，这是为什么呢？总台记者走进我🧛国现🍍代唯一的历书编算机构：位于南京的🥁中国科🎹学院紫金山天文台，来听专家解读老祖😮宗留下的“时间密码”。

　　闰月因何而来？

　　2017年发布并🐽实施的国家标准《农历的编算和颁行》，就是🐃由紫金山天文台起草的，专家解释，要解开这两个谜团，得先从“闰月”说起。

　　中国科学院🤝紫金山天文台工程🍦师王科超表示，我🥐国的传统历法农历，它实际🐾上是遵循太阳和🙆月亮运行规律所制定的，是一💲部阴阳合历。

　　所谓🔫的阳历它是以回归年为基础💋，即地👅球围绕太阳运动的周期，平均年长是365.2422天；

　　而阴历则是以朔望月😁为基础，反映月亮阴晴圆😣缺变化的周期，一个🎛朔望月平均周期29.5306天。

　　因此我们农历🤖当中的月份分为大月和小📇月，小月是29天，大月是30天。

　　如果🗾一年当中只有12个农历月，那么年长平均是🔶354天，这要🚬比阳历的年长少了大约11天，长此以往，就会出现寒暑🐎颠倒的现象，春节有可能在📱夏天来过。因此中国古💤人想到了“置闰”的方法，通过每两到三年😉增加一个闰年🎍的办法，使得农历💤的平均年长🛳与阳历的年长相一致，而多🧝出来的这一个农历月就是闰月。

　　闰💤六月由二十四节气决定

　　那么，今年的闰六🖖月是如何产生的呢？为什么是“闰六月”，而不“闰五月”或“闰七月”？答案就在二十🤫四节气之中。

　　中国🕷科学院紫金山天文台🕗工程师 王科超：二十四节气是“置闰”的一个重要🍏规则依据。从立春开始，偶数排序的🏣被称为中气，像夏至、大暑和🛳处暑都是中气。其中包含🎉大暑的农历月为六月，而包含处暑的农🐄历月为七月，但是在今年🏣的农历当中，农历🕺六月之后的农历月，它⏸只包含了立秋这一个节气，而不包含处暑，所以六👢月之后的月份被称为闰🀄六月，而包含处暑的农🕋历月才被🎽称为七月。

　　闰月会对🍸传统节日产生影响

　　闰六月还会对🏌传统节日产生影响。

　　中国科学院紫🥠金山天文台工程师 王科超：传统的农历🗨节日所在的公🈸历日期相🎌应地就会推迟，比🥦如传统的七夕佳节，它♈今年的公历日期是8月29日，比去年足足晚🕙了19天。比如2026年的春节就是2月17日，相应的公历日期🧛非常晚，是近五年来最🕧晚的一次。

　　30天短三伏因何而来🦓？

　　专家介绍，增加闰六月后，今年农历乙巳蛇😠年的总时长，达到384天，比平年多了19天，这多出的一个月，就像给时间“打补丁”，确保农历🦒八月依旧对应秋分，腊月依🤳旧连着大寒，让四季和月🐆份始终“对得上号”。弄明白了闰六月🐛的来龙去脉，再来看“30天短三伏”因何而来。

　　中伏长短 决定三伏天长短

　　中国科😋学院紫金山天文🍰台工程师王科超表示，

　　初伏是在夏至之后的🐟第三个庚日起10天

　　末伏立秋之后的第🍞一个庚日起10天

　　初伏和末伏中间⏫的日子为中伏。中伏有可能是10天，也有可能是20天，这主🍌要是因为从夏至到立秋，这两个节气之🔂间如果只有4个庚日，这一✝年的三伏天就只有30天；如果是5个庚日会有40天，今年的三伏天恰🎒好只有30天，而上一次只有30天的三伏天是在🐩2014年。

　　三伏天短了 炎热🦄依旧仍需防暑

　　专家介绍，闰六月的存在，改变了🈵三伏天在农历月份中🚊的分布对应关系，但并没有改♍变三伏天炎热的本质。对于三伏天的设🍲定，专家认为，这体现了古人的“生活智慧”。古人发现，庚日与五行中🚭的“金”相对应，而“金畏火”，所以“伏日”要避开火旺的时🧒候。这种将天文、气候🎓和生活习惯相结合的思路，至♋今仍有借鉴意义。

　　在紫金山天文台陈🤩列的清代浑仪，也可🤣感受到古人的智慧。为了精👂准测算日月星辰的运行轨迹，他们在黄道😅与赤道附近，标注了🍀二十八星宿作为坐标；还通过🙀长期观测总结出“朔望月间隔29.53天”“19年7闰”等精确规律。

　　中国科学院紫金山天文台工😣程师 王科超：根据《尚书・尧典》这部🤹古籍中的记载，反映早在4000多年前的🌐尧舜时期，中📣国古人就已经有了“置闰”的观念。对于中国🌳古代的农民来说，历法就是他们的🥗生存指南，何时播种、何时收获，都需要根据历法节⤴气来进行相应的指导🎶。在古代如🕍果没有一部可以准确反📀映寒🔎暑变化和天象运行的历法，那么人们🚐的生产生活将会受到很大影响，就会错过最佳的🗣播种时机。(央视新闻🔫客户端)

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“守护🤝好群众健康，我的人生也就有了🤣意义”　　——2025年“最美医生”巡礼(上)　　核心阅读　　日前，中央宣传部、国家卫生健康委⛺联合发布2025年“最美医生”，王玉凤、申小惠、尼玛拉毛、邢少云、刘志宏、农康、何建行、张军桥、周坚红和梁🏼春荣等10名同志光荣入选。他们崇尚医德、钻研医术，秉持医风、勇担重任；他们恪守宗旨、勤勉工作，敬佑生命、甘于奉献。本期报道聚🥊焦几位“最美医生”，记录🎓他们守护生命的动人故事。　　一张处方笺，散发着关爱；一个听诊器，传递着温暖；一把手术刀，倾注着心血……他们是“最美医生”，坚持人民至上、生命至上，以“德馨”为墨、以“技精”为笔，书写了敬佑生🦕命的时代篇章。　　“希望为更多患者点🦔一盏灯，帮助他们远离病痛”　　凌晨1时，北京大学第六医院儿童精神科🔑门诊还有一盏灯💕亮着。王玉🚻凤一边整理儿童病历档案，一边抬🤺头看了一眼时间：“今天破纪录了。”　　由🚛于很多患者都是从外地辗转而来，北京大学第六🌲医院儿童心理卫🌡生中心主任医💩师王玉凤的门⭕诊号总是一加再加，其结果就是——原本半天的门🥓诊，不知🏛不觉就看到了深夜。　　来就诊的孩🔍子大多患有注意🚧缺陷多动障碍。在王🔣玉凤的眼里，这些孩子都是😈她的“宝贝”和“心尖肉”。　　王玉凤🌉率先引入一系列注意缺陷多🦌动障碍的诊断、治疗方法。对于每个初次💍就诊的小朋友，王玉凤都会耐心地💒聊上几十分钟。她知道小朋友们👥爱吃甜食，便送给他们棒🛑棒糖再和他们聊天。有个小朋友坚🍭持治疗了一段时间后，在一次复🔘诊时悄悄对王玉凤说：“奶奶，班上的同学说我🦉从‘捣蛋鬼’变成了‘小天使’。”　　“患者的事🧤比天大。”50余年，王玉凤🚓从孩子们眼中的知心💇姐姐、知心阿姨变成了知🐝心奶奶。她🏍率先进行了国内注意🌑缺陷多动障碍成人期脑功能🈳研究，助力🌭构建起覆盖全国的儿童心理📵健康防护网络，守护儿童心理健康。　　“手术刀是冰冷⬜的，但握刀的手要有温度。”何建行，广州医科大学🥥附属第一医🏅院国家呼吸医学中心主任。40年来，他的团队累计完成🛴胸外科手术近2万台。　　他提⏲出胸外科手术的“三无一少”理念——无气管插管、无引流管、无尿管、少疼痛，在自主呼吸🥙麻醉下完成“无管”单孔胸腔镜肺癌根治🍕术，打破了传统全麻插管🏤手术模式。　　65岁的刘⚡伯是一名肺移植患者，术前由于严重的肺🥑气肿、呼吸衰竭，需要常年吸氧，饱受疾病折磨。何建行团队😨为刘伯成功实施了肺移植手🕎术，手术过程中🚃患者保留自主呼吸，大大减少了镇📡静药物和肌松药物的使🍅用。　　“我希望为更多患🚿者点一盏灯，帮助他们🥥远离病痛。”2015年，何建行发起“爱肺计划”，建立“肺癌预防与筛查联盟”，在多地开展肺癌🖤早筛早诊早治🛡工作，搭建三级🕙诊治网络。目前，肺癌筛💫查和慢阻肺筛查人数超过26万。　　“治病救人，不求回报，有求必应”　　“我💣要到离群众最近的地方去！”青海省果洛藏族🥂自治州甘🕓德县柯曲镇海拔4080米，高寒缺氧，条件艰苦。2010年，已在甘德⛓县人民医院工作14年的尼玛拉毛，主动申请调往⚓条件艰苦的柯曲镇卫生🎤院。　　柯曲镇卫🐰生院覆盖2个社区、9个行政村。最远的村离卫生院🌎有50多公里，尼玛拉毛巡✂诊时常常得走半天，才🌛能见着一两户人家。即便如此，每当🎪患者卧床不起、家属来电请🙁求帮助时，她都随叫随到。上门巡诊时，尼❤玛拉毛经常为行动不便、经济困🏘难的居民带去生活用品，药费也是能省则🐴省、能减则减、能免则免。　　柯曲镇地处青藏高原腹地，高原病、慢性病、包虫病和妇女“两癌”发病率较高。为了改善这一状况🚱，尼玛拉毛大力开🚢展健康🏫教育工作，培养居民🆓养成良好的卫生习惯，有效降低🍠慢性病和传🐎染病在当地的发生率。“刚开始时，大家都有顾虑，不愿做检查。我就沉下心来给🙁大伙讲疾🏗病筛查的好处。”尼玛拉毛说。　　“作为医生，能够守🤑护好群众健康，我的👭人生也就有了意义。”年复一年，尼玛拉👹毛的身影穿梭在甘德县🕋的草原上，脸上的“高原红”更深了。“我甘愿📃扎根在雪域高原！”她笑着说。　　梁春荣，辽宁省阜新市彰🤤武县阿尔🚉乡镇阿尔乡村卫生💠室乡村医生。他三十年如一😗日，默默坚守在科尔沁大漠，被当地😭人亲切地称为“大漠村医”。　　梁🎐春荣是土生土长的阿尔乡人，十几岁时😢母亲曾因疾病🏍发作疼痛难忍，而偏🔧远乡村缺医少药，每次👈发病都需村民套马车送医。梁春荣当时就❔下定决心，要做一名医生。1993年，梁🏋春荣从辽宁省朝阳市建平中💆医学校😏中西医结合专业毕业后，创办了村🙅卫生室，成为村民的“健康守门人”。　　梁春荣给自己立下了🏈一条不成文的规矩：“治病救人，不求回报，有求必应。”无论刮风下雨，还是白天黑夜，梁春荣随叫随到。他靠着“预防别得病”“有病小钱治”“没钱也能治”三副“药”，赢得了村民🗂们的信任和尊重。　　“梁大夫，我胸口疼得喘🍖不过气……”一天凌晨2点，64岁的村🔚民老张拨通了梁春荣的👼电话。电话那头的🎱声音虚弱颤抖，梁春荣背起急救箱🎠便往老张家跑。赶到他家时，老张大汗淋漓，手捂胸口。梁春荣让其含😒服速效救心丸，带🙌他坐上自己的车疾驰50公里抵达县医🍗院。县医院医生说：“幸亏来得及时！再晚半小时，人就没了。”　　“看到有人需要帮助，我必须伸出援手。”梁春荣说。　　“发挥中西医结➿合优势，为患者🕐提供更好的治疗方案”　　周坚红看病很“慢”。每个患者的情⛓况她都认真倾听，就像对待自己的家😲人一样。她是👮浙江大学医学院😝附属妇产科医院妇三科主任，从医37年，累🏏计为大量患者解除病痛。　　“更年期是女性📎非常特殊的阶段，除了⬜身体上的痛苦，心理问题也值得关注。作为医生，既要治病，也要治心。”周坚红说。　　周坚红发现，许多女性因🍟缺乏健康知识而罹患疾病，尤其是在农村地区，女性普遍对自🏓身健康认知不足，导致错过最佳🌏治疗时机。2016年，周坚红牵🌰头设立“花样年华”科普团队。几乎每一个假日，周坚红都要🎌到各地做妇女健康科普讲座。每到一个地方，她都会邀🏃请当地的妇科医生一起😙组建公益交流群，让当🤟地医生参与女性健康管理。她还💗通过社交账号的科普🎻公益交流群，为群友答疑解惑。　　“我要报答生我养㊙我的土地。”2012年，申小惠从上海中😣医药大学博🤙士毕业后毅然回到🐬故乡，来到甘肃省中医院血液😹科工作。　　申小惠说：“中医药是个巨大🐯的宝库，我们要守正创新、传承精华，发挥中⚓西医结合优势，为患者提供更🌵好的治疗方案。”在她和团队的努力下，血液科从无到有、从弱到强，先后开展了淋巴瘤、多发性骨髓瘤、老年白血病等👉病种的造血干细胞移植🎫，以及血浆置换、血细胞单采、床旁血滤等一系列🤷新技术、新疗法。　　“我深知患者的痛苦，所以想尽办法为🧞他们缓解痛苦。”申😰小惠日夜钻研中医典籍，积累临床经验，自拟特色膏方，针对各类型贫血、出凝血障碍、血液🌨肿瘤等疾病辨证施治，取得显著🛌的临床效果。如今，科室牵头开展攻关的多🚞发性骨髓瘤项目入🚐选国家“重大疑难😜疾病中西✏医临床协作项目”。(本报记者 白剑峰)《第二届🎅海峡两岸同名村“村BA”篮球邀🔮请赛落下帷幕》由健康服务出品，围绕哆拍拍☆“偷拍事件”，结合6种🦃搜索方式任你挑“百万播放”、是否支持🕧离线缓存“隐私保护”，深度😰反映找不到高清片源“网络色情泛滥”，秀福电子科技有限公司📷上线，限时限时免费，限时免费🆔观看立即进入！武汉科技大学机械💸工程学院牢牢把🐦握立🥁德树人根本任务，对接国家重大🕣战略需求，依托机械工程湖🚻北省一流学科建设，着力服务🐂区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体♐创新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合发👺展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想🧘政治教育融入专业课程和人才📩培养全过程，推动课程思🤲政与专业课程同向同行。打造🚆一批专业特色精⚪品课程思政示范课，教学内容📂融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国👄家一流本科专业，机械原理、液压传动、液压元⬆件及系统虚拟仿真实验3门国家级🙊一流本科课程，机械制造基🔎础等11门省级🐬一流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生🍪产力与🔙工科教育深度融合，建设以国🏽家产教融合创新基地、省级实习实训基地、大学生🛠创新工场为核心的分层🌸递进🕌式多元实践平台，实验🚲室面积超过6000平方米，拥有实验教学设备1750余台(套)；建成实践类智👝慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开❤发课程等各🍜类线上实验资源15项。联合行业👠头部企业创建实践基地，组织学生深入开展社会💁实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会♑实践国家级优秀团队、“镜头中的三下🛐乡”国家级优秀🍗视频等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对🎸面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀🍯请院士校友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多🤬种奖助学金。学院获评💊首批全国高校“双带头人”教师党支🚨部书记工作室、湖北省🍊高校优秀基层党组织、“全国钢铁行💍业五四红旗团委”、“全国钢铁行业五四红🏴旗团支部”等荣誉，2个党支部入🐑选省级样板支部，青年志🍯愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加强🐉与宝武集团、中冶集团、湖😾南钢铁等头部企业深度合作，开发具有冶金行业特色的🌒“连铸机结🐕晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集📫团联👵合研发具有自主知识产权的“耐火材料🛎智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕钢铁🎥生产工艺、装备设计与制造、自动🏣化控制等建立科研-实践资源转化机制🍅。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两营活动为两翼，多项赛事为延伸”的🚞特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整合实验🦒室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国🐷际大学生创新大🈂赛、“挑战杯”等各🅾类竞赛中获省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿培养全链条。学院将家国🐼情怀、社会责任、工程伦理等🕹价值塑造元素👬有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导🎓学生成长成才。先后与美国🥤普林斯顿大学、新加坡🈚南洋理工大学、澳大利🛫亚迪肯大学等高校👨建立战略合作，牵头获批国🗜家留学基金委地方🍓创新子项目。本科生、研究生🎇就业率分别超过97%和99%，一大批优秀学🔋生进入国内顶尖💗学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育家🤽精神为引领，形成了立体化教师➗典型群像。“多元融合、深度探究”的改🥠革者侯宇教授深耕教法创新；学科团队带头🍛人夏绪辉教授带领青年🔹学者突破先进高强钢制🔓造成型“卡脖子”技术；还有一大批教师传🌈承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同⛴构筑起新时代高校教🤚师的精神坐标。学院拥有🤰外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全⛽国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国家😤教学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国高校教师教学创新🏚大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学🍔院机械工程和仪器🔺科学均入选“软科🥐世界一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级🚼实验教学示范中心”“冶金装备✏及其控制教育部重点实验室”“机械传动与制🚧造工程湖北省重点实验室”等高水平教学🔤科研平台，面向产业需求，新建冶金🦈装备智能制造中试基地👟。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同参😱与的协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国家输送了🦉数万名优秀毕业生，其中，2人成为中国工程院院🏬士，培养了🤓数十位大型钢铁企业领军人才。　　(李婵娟 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吉川萌/真田紗奈/水澤乃乃/涼森玲夢

（青岛日报／观海新闻记者 小室友里）