快资讯：根据记者Aoyama Ao获取到的最新动🙍态，午夜🏜三级在线网址将于2025年08月27日在快资讯举行隆⏫重的开幕仪式。创新的技术

　　中新网7月9日电 据“文旅之声”微信公⛩众号消息，我国已全面进❎入汛期，同时迎来🌿暑期旅游高峰，极端天气多发，滑坡、泥石流、洪涝灾害风险加🍂大。文化和旅游部🐥提醒广大🎌游客密切关注旅游安全：

　　一、关注气象信息。进入汛期，出游前密切关注目👞的地及沿途天气🗿状况，特别是气🏷象灾害预警信息，合理规划、及时调整行程🌶安排。不前往未开🕎发开放，缺乏安全保障♉的区域、水域，谨防落水、溺水。

　　二、加强自身防护。暑期出游做好💒防暑、防雷、防雨准备，预🦓备遮阳物品和常用药品。科学👜调整休息时间，户外活动尽量🔨避开正午时🤡分的高温时段。大量出汗时及时补🍡充水分，注意饮食卫生。

　　三、提高安全意识。驾乘机动车时，全程系好安全带。乘坐观光游船时，按规定穿着救生衣，不乘坐未🕋配备必要救生设备的观光游船⛸。严格遵守场所消防☝及各类安全管😣理规定。根据自身身体🚶状况谨慎参与高空、高速、水上等高风险项目。

　　四、文明理性出游。遵守法📋律法规和公序良俗。遵从😭场所参观游览提示。爱护生态环境，保护文物古迹，弘扬文明旅游新🏅风尚。选择有经营资🐲质的旅行社，注🤽意辨别旅游攻略信息，关注服务标📵准和品质，理性选择旅🚴游产品。

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中新网8月1日电 国家发展改革委8月1日上午🏰召开新闻发布会，解读当前经济形🧘势和经济工作。国家发展👽改革委政策研究室主任、新闻发🥊言人蒋毅在会上表示，今年以来经济运行⏳成绩来之不易，为实现全年经济社会发展目🕕标任务奠定🎹了比较好的基础，也增强了信心。　　蒋毅表示，今年以来，国家🐗发展改革委积极应对急剧🐙变化的外部环境，打好政策“组合拳”，去年9月26日一揽子增量政🤾策以及今🗄年出台的稳就业🏙稳经济若干举措接续发力，上半年我国🕵经济在顶住外部压力、消化🌽累积风险的情况下，稳中有进、好于预期，高质量发展🎱取得新成效，发展的“含金量”不断提高。有三个突出特点：　　一是✨主要宏观指标表现良好。上半年⛷国内生产总值(GDP)同比增长5.3%，比去年🥥同期和全年均提高0.3个百分点，我国经济顶🏬住了外部压力，明显好于年😺初市场普遍预期，近期多家国际机构上调🎙今年全年我国👱经济增速预测，国际货币基金组织💂前几天大幅上调🌼了预测，表明对我🐼经济发展前景充满信心。7月份，生产经营活动🍫预期指数为52.6%，在荣枯线上持续保♌持扩张，说明制🚠造业企业市场信🍮心较为稳定乐观。就业、物价和居民收🚀入总体稳定，上半年全国🤫城镇调查失业🚥率均值为5.2%、比一季度下降0.1个百分点，城镇新增就业695万人、完成全年目标58%，快于时序进度。　　二是🦇经济运行彰显强大韧性。上🛴半年内需对经济增长的🧔贡献率达68.8%，继续发挥增长主🔶动力作用。外贸进出口📢在风浪中展现出强大🔲韧性，很多企业不等不靠、积极开拓，我国进出口规模站上20万亿元台阶，出口增长7.2%。产业不👥断优化升级，装备制造“压舱石”作用持续发挥，装备🐈制造业增加值增长10.2%；现代服务业加快💭发展，信息传输、软件和信息技术🌗服务业增长11.1%。　　三是新动🐟能加快发展壮大。人工智能的开源模🐧型、国产➿中央处理器(CPU)、创新药等创新成果📩不断涌现，智能无人飞🕞行器制造、智能车载🤶设备制造、集成电路制🏺造等新⬛兴产业茁壮成长，很多企业📜在创新赛道上奔跑，展现🐁出强大创造力，为推🐙动新质生产力加快👌发展添砖加瓦。上半年高技术✔制造业增加值增长9.5%，比规上🕊工业整体快了3.1个百分点。总的看，今年以来🌆经济运行成绩来之不易，为实现全年经济🈚社会发🍃展目标任务奠定了比🏎较好的基础，也增强了我🕜们的信心。　　关于下一步经济➡工作，蒋毅指出，国家发🧘展改革委将坚决抓🚕好贯彻落实，努力完成全年🛷经济社会发展🥖预期目标和“十四五”规划各项任务，为“十五五”良好开局打下基础。一方面，持续发力、适👐时加力实施好已😯部署的各项政策举措，坚定不移🍲实施扩大内需战略，坚定不🗓移推动高水平科技➕自立自强，深化改革开放，加力建设💿全国统一大市场，特别是继续推动⛳稳就业稳经济🅾若干举措陆续出台实施，保持政策连续性、稳定性，增强灵活性、预见性，将外部🤟压力转化为内生动力，稳住经济大盘。另一方面，加强经济监测预🛂测预警，常态化开展政🐓策预研储备，不断完善稳就业扩🕰内需政💲策工具箱，根🐚据外部环境变化及时推出，统筹今明两💶年政策衔接、工作衔接，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，努🔬力实现物价水平合理回升、社会👦就业大局稳定与经济增长的优化组合。【VIP值不值开】《无内丝袜》目前在超清内被列入🎨“争议剧目”标签，该片聚焦午🛹夜三级在线网址行📃业诈骗链条，以🥗纪录片镜头深入反映😷平台审核漏洞，商品分类专栏也🎷已转发评论文章。中新网昆明7月31日电 题：台商陈启展：以一条“台北街”为台青“登陆”架桥铺路　　作者 罗婕　　暑期，位于云🎒南昆明市中心的🖤新晋热门打卡点台北街人🖌头攒动，来自世界各地的游🌩客在此品尝正宗“台北味”。“台⬅北有一条昆明街，现在昆明也🏋有台北街。这不仅是美食街，更是👏云台青年合作创业的起点。”台商陈启展表示🥀，在大陆投🕗资创业近十年，期望👌为新一代台湾青年来滇创业架桥🚛铺路。7月28日，游客“打卡”云南昆明台北街。　汪燕 摄　　祖辈“下南洋”经商的经历，让🍼陈启展种下开拓与冒险的种子。大学毕业后，他从微生物🐢专业逐步向农业、投资、企🕕业管理等领域跨界探索，先🏹后在多家大型台企担任高管。　　2016年，陈启展首次“登陆”四川创业。“农业是阿里山🙄当地人的生活来源之一🎴，高山茶、咖啡等🍗规范化的种植经验，同样可以帮助大✡陆民众。”他一边引入🈳台湾农业经验，同时不断了解大🍼陆🚑各地市场情况。　　2024年5月，陈🔳启展把创业版图延伸至昆明，聚焦云台两地的文化、旅游和美食领域。他发现，早期来滇🔀台商多以花卉、茶叶等第一😔产业为主，如今旅游业正🌽成为新焦点。　　“现在的⛪昆明是中国面向南亚东南亚🍹的枢纽城市，是被早✝期台商忽略的市场。”陈启展表示，作为他在✖滇落地的第一个项目，昆🖲明台北街不只看重美食文化🔗交流，更要做台🚰青到此创业孵化的起💻点。6月6日，台商陈启展(右一)与云南昆明💞台北街入驻商家交流。罗婕 摄　　街区内，台湾🌾特色摊点排起长队，盐酥鸡、蚵仔煎、大肠包小肠……每种味道都承载🔤着摊主的乡愁与💋期盼；街墙上，来自👑台湾彩虹眷村的壁画，满是思乡情；街头的“台湾风🏘狮爷遇见云南瓦猫”文创IP，以跨越海峡的“神兽对话”，讲述两地文化风俗。　　陈启展介绍，开街三个多月以来，台北街🤚日均接待游客过万人次，由原本的临时企📜划走向常态运营，提升改造后，准备迎接🏉当地美食入驻。目前街区近30个商家中，不少是富有创意的年轻人。　　曾在上🏋海工作多年的台湾🍟青年林益生跟随台北🐐街来到昆明。他曾带着😪家族传承的美🎖食旗鱼黑轮，行走重庆、成都等城市。“我目前考虑将更🐡多精力放🎆在大陆，计划开设分店，在味觉🖍上实现昆明和台北‘零距离’。”　　“越来越多台青将目光🥙从北上广投😒向云南。”目前，陈启展加快🔘筹备“昆明台湾青年创业园”，将其作🎆为台商在西南地区的服务驻点，为台青创业提😥供落地支持，并为两岸创🥋业青年牵线搭桥，让🏘彼此取长补短，合作共赢。　　“血缘、商业合作、文化交流等，两岸很多东西是断🍖不了的。”陈启展说，航线更加通畅、政策落🍲地顺畅是台商们的共同期盼。“我们🚸先从一条街开始，如果能带动更多年轻🍱人的脚步，那就值得。”(完)春日亜紀凌晨回🤥应性爱录像流出事件。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇🔊等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民🛑法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院🚏关于审理🐎劳动争议案件适用法律问🎊题的解释(二)》，针对👊社会广泛关注的热点争议➡问题，统👁一法律适用标准，切➕实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会🏛保险是用人单位🎮和劳动者的法定义务。针对实践中存在的🏳用人单位规避🕕社保缴纳、劳动者主动放弃社🦑保等问题，司法解释作出明🥅确规定：　　无论双方协商还🗾是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　最高人🔏民法院民一庭法官张艳介🥊绍，比如用✳人单位为了降低用工成🎭本，比如有的🕑劳动者为了多拿工资，要求用人单位把社💄会保险🕰费以补助的方式发放给个人，两种情况都💔存在。本次司法解🚯释就明确规定🍲了用人单位和劳动者约定不🙏缴纳社会保险，或者劳动者单⤵方承诺不缴纳社会⛸保险都是无效的。　　司法解释进⛅一步规定：　　劳动者以💳用人单位未依法缴纳社会👖保险费👾为由解除劳动合同，要求用人单🚽位支付经济补偿的，人民法院依🌆法予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的🤪规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付💲半个月的工资。　　在行政机关🌥责令用人单位补缴社会㊙保险之后，如果用人📠单位已经把社㊗会保险费以补助的方式，支付给了劳动者，是🔀可以要求返还的。　　最高法表示，确立用人单位承担支😐付解除劳动合同经💄济补偿责任的规则，可🎽以倒逼用人单位为劳动者依法缴⏯纳社会保险费，有利于维护社会保📅险统筹制度，切实保护公民💛社会保障💷权等基本权利，有效分散用人单位💭用工风险。　　张艳介绍，在劳动者👮缴纳养老保险的情况下，退休以后可以每👭个月领取养老保险。缴纳了医疗保险，也💌有医疗保险基金来承担支付🔘相应的医疗费用，这样有😡利于保护劳动者的合法🦆权益。对🌄于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险基🔍金支付工伤😌保险待遇，也有利于分散🌦用工风险。　　法官提示，劳动者发现用🍼人单位存在💴不依法缴纳社🕦会保险费的违法行为，可以依法请求🥩社会保险费🐮征收机构责令用人单位⏫限期缴纳或者补足，及时维护自身合🙁法权益。　　张艳指出，用人单位与🖨劳动者约定，或者劳✌动者单方承诺不缴纳社🐁会保险费都是无效的。在此提示，本司法解🍕释将于9月1日实行，没有🈳依法缴纳社会保险的🎳用人单位，在此之前及时🌪缴纳社会保险费，避免承担支🏞付解除劳动合同经➰济补偿的责任。　　签了协😫议就可以不缴社保？　　法院判决♊协议无效　　公司提出不缴纳社保，每月多给一🕒笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入🌹职某保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司🎛和朱某签署了一份😫自愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院民🐋五庭法🎸官张玉贤介绍，声明的主要内容是🎖朱某🚙自愿申请不在北京缴🎊纳社会保险，由用🥏人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社🧞保应当将补助🌺退回。一个多月后，朱某🌅向公司提出了解除劳🍏动合同，其中一个解除理由🕥就是公司不缴🚄纳社会保险。　　本案的争议焦点👦是：　　朱某和保安公司🎃已经签署⏫了不缴纳社会🕧保险的协议，朱🚖某又以保安公司不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公司是否要🐒支付朱某经济补偿🕴呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提🎟出要给朱某缴纳社会👇保险，是朱某自己为🔘了每月多领钱，主动申请不缴🏫纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保📇安公司提前打印好的格👵式条款，要求他签署的，他认为公司🖖有关不缴纳🏆社会保险的协议，侵犯了他的法⏲定权利，是无效条款，所以他提出解✋除合同，公司应当向🚐他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽🧠管双方对声明签署过程各执一🍔词，但这份声🍶明的内容已违反我国法律关于“用💑人单位和劳动者必须缴纳社会🚇保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴纳是用人🍠单位和劳动🧐者的法定义务，这是我国劳动法、社会🛄保险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人单🍃位和劳动者约定不缴纳社会🍒保险，违反了法律🕉规定，侵害了劳动者享受👟社会保险保障的权利，也损害了国家🔃建立的社会保险制度，所以这份约定从一🍲开始就是无🥢效的。　　法院最终认定，因保📻安公司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据🍲此解除劳动合同，符合法定补偿情🐟形，判决保安公司支🐅付解🍢除劳动合同经济补偿。　　企业逃社保难🤕逃责　　员工🐇弃社保失保障　　法官提示，用人单位为😌了减少成本，和劳动者约定Ⓜ不缴纳社保，终将难逃补缴和补😝偿责任，而劳动者若🍟为眼前的补助放🎡弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者自愿📁放弃社保，来换取眼前的👼补助，短期来看，劳动者每月🗺的收入是增加了，但存在很大的风险，也损害🏪劳动者自身的长远利益。　　北京二中院民五庭📘法官💂张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病就医时，没法通过📨医疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业时，不能通过失👇业保险来领取失业金；　　如果劳动🌚者发生工伤，不能通过工伤🐰保险来报销医疗费，获📢得各项工伤赔偿；　　假如劳动者生育，将无法通过生育😽保险来报销生育费用🚻，获取生育津贴；　　当劳动者年老🚤时，也不🆑能通过养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳🧐动者而言，都是实实⛪在在的风险和利益损失。　　法官提示用人单位，不为劳动者缴纳📰社会保险，将失去通过社会保🎗险分散风险和成本🍻的机会。劳动者本🕤应通过社会保险享受的🏚待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转🚛而由用人单位来承担。用人🌾单位通过与劳动者签订协议🕒的方式，逃避缴纳社🔇会保险费的义务，这种做法是不⚡可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动🔨者缴纳社会保险，短期来看是节🏭约了社保成本，但从长远🅾来看也存在着⏫两个风险：　　第一是🤭强制征缴的风险，在社保行政🆖部门强制征缴时，用人单位🏧不仅要依法补缴，还要承✒担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出解除🦉劳动合同，用人单位还要支付🌻经济补偿。　　法官表示，在用💐人单位未依法缴纳社会保📨险费的情况下，劳动者有权🏀解除劳动合同，法院支持🎂劳动者关于经济⏮补偿的请求，有利于纠正用人📔单位通过签订协议、声明的方式，来⛵规避法律义务，倒逼用人单位依⌚法为劳动者缴纳社会保险🎐费。　　法官提醒用人单🍒位：　　用🌫人单位要及时为劳🌞动者办理缴纳社会保👨险的手续，按月履行代扣代缴🍈的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据♑劳动者真实的工资水平和🕺法律规🚮定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者要注意查🤐询自己🕯的社会保险缴纳情况，如果🔰发现用人单位未缴、断缴🗡或未足额缴纳的，可以向社会保险🚦部门申请稽核、补缴。如果用人⏹单位违法情节严重的，也可以解除🍬劳动合同，要求用人单位😛支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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秋本千夏/BBW Sarah/牧村姬/Kelly Divine

（青岛日报／观海新闻记者 Aoyama Ao）